The Taste Of Work is een plek waar mensen letterlijk en figuurlijk kunnen proeven van het werkende leven. Ons aanbod bestaat uit loopbaancoaching, re-integratiebegeleiding, leerwerktrajecten, dagbesteding, educatie en inspiratiesessies. De werkzaamheden vinden plaats in een vertrouwde omgeving onder begeleiding van gecertificeerde horeca vakmensen, arbeidsdeskundige en zorgmedewerkers. Je kunt zowel met als zonder ambities voor de horeca bij ons terecht.
Achter iedere glimlach zit een verhaal. Wij kijken niet naar het plaatje of een stempel die iemand heeft ontvangen. Iedereen krijgt de ruimte bij ons om zichzelf te zijn, zichzelf te ontwikkelen en erbij te horen.
De horecawerkzaamheden lenen zich perfect om basis arbeidsvaardigheden te ontwikkelen, zoals samenwerken, plannen, zorgdragen voor kwaliteit etc. Onze deelnemers maken de lekkerste dingen!
waarvoor kun je bij ons terecht?
Achter de organisatie The Taste Of Work zit een enthousiast team met een groot zorghart. We delen dezelfde passie en zijn allemaal werkzaam geweest bij diverse grote organisaties binnen het sociaal domein. Het team bestaat uit horeca vakmensen, arbeidsdeskundige en zorgmedewerkers. Wij zijn begonnen met het ontwikkelen van een methode voor leerwerktrajecten, waarbij de focus ligt op 'doorstroom' richting werk of scholing. Inmiddels hebben we een breed assortiment op het gebied van re-integratie, educatie en participatiebegeleiding. We zetten ons honderd procent in voor de deelnemers en ondersteunen hen bij het behalen van persoonlijke doelen binnen een ''realistisch tijdsbestek'. Eigen regie is een van de belangrijkste sleutelwoorden. We ondersteunen en geven hier en daar een steuntje in de rug de goede richting in.
Wij zijn er voor iedereen en bieden in onze vertrouwde omgeving ook arbeidsmatige dagbesteding aan. Arbeid is voor de mens een van de belangrijkste facetten in het leven. Arbeid betekent ergens bij horen, ontmoeten, plezier hebben met elkaar, creatief kunnen zijn, je nuttig voelen en simpelweg een reden hebben om op te staan.
We laten de deelnemers zo zelfstandig mogelijk te werk gaan, zij runnen de zaak en krijgen hier alle credits voor. Wij staan naast de deelnemers en leren net zo veel van hun als andersom.